Er spil et godt valg til teambuilding?
Teambuilding er ikke noget nyt, og det er designet til at hjælpe en virksomheds medarbejdere med at føle sig psykologisk trygge i deres rolle og miljø.
Øvelsen, uanset om det er paintball, laser tag, bowling eller endda en aften med bingo, kan hjælpe med at lette presset fra det daglige arbejde og skabe tættere bånd mellem teammedlemmerne.
Det ultimative mål er at skabe et sammenhængende team med stærk kommunikation, problemløsning og kreativitet.
At tilbringe tid væk fra kontoret som en gruppe ses derfor som en værdifuld investering i ting som produktivitet og harmoni på kontoret.
Men kan spil i casinostil virkelig hjælpe med det?
Spil er blevet ret mainstream i disse dage, især på online platforme, hvor publikum er bredt og adgangsbarrierer er lave.
Spillere kan nu vælge et online casino med lav indbetaling og placere små væddemål på farten eller hjemmefra.
Alligevel tilbyder spil i et rigtigt, landbaseret miljø noget andet, det er en langt mere social oplevelse.
Derfor kan atmosfæren i et fysisk kasino faktisk fungere som en god inspiration til at afholde et teambuilding-arrangement.
Det egentlige spørgsmål er, hvor godt disse spil passer til mål som at opbygge tillid og bringe et team tættere sammen.
Alt er ligeligt
En af de største nyheder ved at have en teambuilding-oplevelse baseret på casinospil er måske, at de udjævner spillereglerne.
Den junior medarbejder, der kun har været i virksomheden i to måneder, har for eksempel lige så stor chance for at vinde i blackjack som teamlederen.
Anciennitet forsvinder ved spillebordet, fordi alt kommer an på tilfældigheder, og da det kan fjerne barrierer, kan det føre til en dybere, fælles oplevelse.
En anden fordel ved at afholde et teambuilding-arrangement med spil som tema er, at det virkelig kan være med til at samle alle medlemmerne.
Under spillet vil der være masser af muligheder for at tale om spillestrategier, forhandlinger om indsatser og risikovurdering af situationer.
Det er den type miljø, hvor kommunikationskanalerne mellem teammedlemmerne virkelig kan åbnes på vid gab.
Der vil også opstå noget særligt, når der opstår et højenergisk øjeblik, som f.eks. en stor gevinst på et højrisiko-roulette-væddemål.
Sammenholdet blandt alle teammedlemmerne, der jubler over sejren, vil være med til at styrke båndene.
Men hvad med de forskellige typer spil i sig selv? Hvad kan de konkret tilbyde?
Blackjack
Fordelen ved blackjack (21) er, at en mindre, mere intim gruppe af teammedlemmer kan samles ved et bord, men ikke for at spille som enkeltpersoner.
Der kan kun være én hånd pr. team, og kollektivt skal der træffes beslutninger om, hvorvidt man skal trække eller stå.
Dette vil fremme diskussionen om risiko, og på grund af spillets natur vil der være øjeblikkelige resultater af handlingerne, så teammedlemmerne kan se, hvordan deres input har bidraget (eller ikke bidraget).
Roulette
Dette vil være et energifyldt miljø, hvor spillerne samles omkring bordet.
Igen, set fra et teambuilding-perspektiv, bør kollektive beslutninger om væddemålsstrategien diskuteres og aftales, f.eks. sort eller rød, eller om man skal satse alt på et enkelt tal.
Roulette har mange niveauer af risiko kontra belønning, mere end blackjack, på grund af de utallige indsatsmuligheder, der er tilgængelige før hver runde.
Der er intet andet i et kasino, der skaber så meget spænding og atmosfære i en gruppe som et spin på roulettehjulet.
Poker
I poker ville fokus ligge på holdspil og ikke på de enkelte medlemmer.
Dette er det casinospil, hvor den mest strategiske planlægning ville finde sted, da medlemmerne skulle beslutte i fællesskab, hvilke indsatser de ville placere, hvornår de ville folde og værdien af forhøjelser.
Dette ville medføre mange modstridende meninger om spillet og samtidig opbygge en kollektiv tillid til en beslutning, uanset det konkurrencemæssige resultat.
Der kan også afholdes turneringer med små indsatser og beskedne præmiepuljer, hvor alle spiller for sig selv.
Det bringer lidt venlig rivalisering ind i blandingen og giver spillerne mulighed for at teste deres dømmekraft uden reel pres.
Bevar fokus
Det overordnede fokus for en sådan øvelse vil naturligvis være på fordelene ved teambuilding og ikke så meget selve spillet.
Et arrangement med casinotema er fantastisk til venskabelig konkurrence, men intet af dette behøver at foregå med rigtige penge, da det kan overlades til personlige spil online eller i et landbaseret kasino.
Teambuilding kan i stedet foregå med chips, der ikke har nogen monetær værdi, for at holde det økonomiske element ude af billedet og skabe en sikker spilaften uden risiko, hvor præmier som gavekurve og gavekort kan tilbydes som belønning til de mest succesrige enkeltpersoner eller hold.
I sidste ende er det i selve spillet, at den virkelige magi ved samarbejdstænkning og teambuilding opstår, og det er en fantastisk mulighed for en aften i kammeratskabets tegn.
